NAVO

NAVO ble stiftet i 1993 som en bransjeuavhengig arbeidsgiverforening. Et hovedformål har hele tiden vært å utvikle løsninger som sikrer omstilling i offentlig sektor. NAVOs forhandlingsmodell legger vekt på desentral lønnsdannelse og at overenskomstene skal knyttes til den enkelte virksomhet.

Omstillingsprosessene i offentlig sektor tar ulike veier. Blant NAVOs medlemmer finnes det derfor i dag både børsnoterte selskaper og virksomheter som fortsatt er nært knyttet til forvaltningen.

Ved årsskiftet 2005/2006 representerer NAVOs medlemmer i alt ca 164 000 ansatte, som fordeler seg med ca 32 000 ansatte innen transport og ca 105 000 innen helse. Innenfor IT, media- og kunnskapssektoren organiseres virksomheter med til sammen ca 10 000 ansatte, innenfor service og finansnæringen ca 15 000 ansatte og innen kultursektoren ca 2 000 ansatte.

NAVO har lagt vekt på å bygge opp en liten og dynamisk administrasjon med høy kompetanse. Det er NAVOs mål å ta vare på og videreutvikle den personlige servicen mot medlemmene.